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Sustainability ESG+SDGs

SUSTAINABILITY
MANAGEMENT

ビジョングループ
サステナビリティの基本方針

私たちビジョングループは、『世の中の情報通信産業革命に貢献します。』を経営理念に掲げており、
この理念のもと、サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置付け、サステナビリティを重視した経営を行います。
具体的には、地球環境への貢献、持続可能な社会と経済成長の実現を目指し、
「持続可能な成長」という人類普遍の理念に対し、事業を通じて貢献します。

サステナビリティ委員会（推進体制）

ESG（環境・社会・ガバナンス）課題への迅速かつ適切な対応を通じ、中長期的な企業価値の向上を図るため、
代表取締役社長COOを委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しています。
経営のトップが自ら牽引することで、実効性の高いサステナビリティ経営を実現します。

取締役会

報告 監督
  • 委員長 代表取締役社長
  • 副委員長 管理本部長
  • 委員 情報通信営業責任者、グローバルWiFi営業責任者、業務管理責任者、VM管理責任者、グランピング責任者、財務責任者、法務責任者、グループ会社営業責任者
  • オブザーバー 社外取締役、監査役、外部有識者

事務局

人事部・事業推進室

連携

業務執行部門

委員会の主な役割と
検討テーマ

  • 戦略・目標の策定

    社会からの要請や期待に基づき、当社が取り組むべき「サステナビリティ重要課題（マテリアリティ）」の特定と、その達成に向けた具体的な戦略やKPIを策定します。

  • リスクと機会の管理

    気候変動がもたらすリスクと機会（TCFD提言に基づくシナリオ分析など）、資源保護、および人権・人的資本などの社会リスクを包括的に洗い出し、適切な管理・対応策を協議します。

  • 実行支援とモニタリング

    人権基本方針に基づく人権デューデリジェンス（人権リスクの評価・是正）の実施など、決定した施策が現場の業務執行部門で適切に実行・管理されているかを継続的にモニタリングします。

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