Health Management 健康経営

当社では全社の健康作りに関する方針を
「健康経営宣言」に定め、健康経営に取り組んでいます。

株式会社ビジョン
健康経営宣言

当社の経営理念「世の中の情報通信産業革命に貢献します」を達成するためには、従業員一人一人が心身共に健康で、安心して業務をおこない、企業の生産性を高めることが重要な経営課題であると考えます。従業員とその家族の健康を組織で支える健康経営を推進し、いきいきと働くことのできる環境づくりを進めてまいります。

株式会社ビジョン
代表取締役社長 COO
大田 健司

健康経営推進体制

1. 定期健康診断の実施

   • 受診率実質100％
   • 2021年度 精密検査受診率：60％

2. 検診勧奨の実施

   • 社内ＳＮＳ等による定期的な受診勧奨

3. 健康増進のサポート

   • インフルエンザ予防接種の実施（就業時間において実施、費用補助）
   • 水分補給手当の付与等
   • 2021年度 適正体重維持者率：66.4％
   • 2021年度 運動習慣者比率：43.1%

4. メンタルヘルスサポート

   • ストレスチェック実施（受検率実質100％）
   • 外部相談窓口の設置
   • メンタルヘルス研修の実施
   • 復帰支援等

5. テレワークの推進

   • 1on1ミーティングの推奨
   • WEB会議システムの活用等

6. 有給休暇取得の促進

   • 時間単位の年次有給休暇制度導入
   • 計画的有給休暇取得の推奨

7. 長時間労働の防止

   • 労働時間が一定時間を超えた社員に対する産業医による面接指導の実施等

8. 労働災害発生の防止

   • 衛生委員会からの情報提供・注意喚起
   • 営業担当者に対する安全運転受講制度等

9. 受動喫煙対策

   • 喫煙所の設置等