株式会社ビジョン
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2011.05.24

2012年度新卒採用開始について

 株式会社ビジョン(本社所在地:東京都新宿区、代表取締役:佐野 健一)は、
2012年度新卒採用を開始いたしました。

 当社の中長期的な人事政策の一環として、今後の活躍が期待できる
前向きで挑戦心あふれる優秀な人材の採用をし、各部門がさらなる強化を遂げることを目的としております。
 2011年度は17名を新卒採用させて頂きました。
 今年も元気でやる気があり、ともに夢を共有できる方の応募をお待ちしております。

 下記、要領で実施いたします。

                              記
◆ 応募要綱

①営業職
業務内容 > 弊社取扱商品(固定電話回線割引サービス・携帯電話、インターネット広告、OA機器など)の企画提案営業

②管理系事務職
業務内容 > 人事、経理、総務等の会社の中枢を支える管理業務


応募対象 > 四大・短大・専門・大学院卒(2012年3月卒業見込)
未経験からでもやる気次第で充分にご活躍いただける環境です

採用予定人数 > 約10名

雇用形態 > 正社員

勤務地 > 東京

勤務時間 > 09:00~18:00(配属部署によってシフト制、残業有)

給与 > 月給25万500円以上 + インセンティブ
    ※事務職の場合は年2回の賞与(会社業績に順ずる)

待遇・福利厚生 >
1 > 昇給昇格年4回営業職(2月・5月・8月・11月)、事務職(1月・4月・7月・10月)
2 > 利益配当年4回営業職のみ(2月・5月・8月・11月) ※利益配当金は営業職のみ
3 > 通勤交通費支給(3万円迄/当社規程)
4 > 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
5 > 新入社員借上社宅制度(当社規程)
6 > 業務用携帯電話貸与
7 > 社内SNS導入(全国の従業員とコミュニケーションが取れます)
8 > 各部セミナー参加(年間2,000講座の中から、役職やスキルに応じて選択・受講可能)

配属部署特徴 >
1 > 平均年齢28歳
2 > 中途入社比率90%
3 > 連携を取りながら仕事を進めていく風土が浸透している
4 > 社歴や年齢、性別は関係のない実力主義のフィールド
5 > 個人の頑張りとチームワークを大事にする風土

教育制度 >
1 > 未経験者の営業デビューをサポート
   入社後は2週間の導入研修で、事務手続きの申請書作成方法・ビジネスマナーや商材知識などをしっかりと学びます。
   その後は当社カリキュラムに沿って営業の基本スキル・商品知識など実践的スキルを習得します。
2 > 役職やスキル別の研修
長期的なキャリア形成を支援しています。


その他詳細は下記サイトでご確認ください。

https://www.vision-net.co.jp/recruit/

以上



【株式会社ビジョン会社概要】

商号     :株式会社ビジョン( https://www.vision-net.co.jp )
代表者    :代表取締役 佐野 健一


本店所在地  :東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階
※2010年8月より新宿住友ビルから移転しました

設立年月日  :平成13年12月

主な事業の内容:固定通信・ブロードバンド通信サービスの加入取次、
        移動体通信機器の販売事業、
        オフィスオートメーション機器の販売・保守・レンタル事業、
        インターネットサービス事業・ホームページの制作・保守・運営管理、
        広告代理店業、テレマーケティング事業


資本金    :15,000万円


報道関係者からのお問合せ先
株式会社ビジョン
163-1305
東京都新宿西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階
TEL:0120-314-454
問い合わせ先:人事部 伊東・古屋

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