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オウンドメディアリクルーティングはなぜ今注目を集めるのか?事例に学ぶ実践のポイント
採用難の状況が続き、「求人を出しても求める人材が集まらない」という企業が多くなっています。Indeedが2018年に行ったアンケート調査によると「採用したい人材からの応募や紹介が集まらないと感じる」と回答した人事担当者は …
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休み方を変えたら、仕事の評価も上がり、人生も変わった。誰もが簡単にできる「休み方改革」のすすめ
平日は仕事に忙殺され、休日は飲みに行くか疲れて寝ているだけ。忙しい会社員であればそんな生活が当たり前だと思ってはいませんか。 大手広告代理店に勤める会社員の東松寛文さんも、かつてはそんな生活に何の疑問も持たずに過ごしてい …
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子どもは未来。十分な設備もないアジアの途上国で、25年間無償で医療活動を続ける理由
日本では高齢化が社会課題となっていますが、一方で、同じアジアの国々には満足に医療を受けられず、大人になる前に亡くなってしまう子どもも多くいます。 そんな子どもたちを減らすべく、無償で医療を提供しているのが、特定非営利活動 …
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社員の7割が海外在住経験者、バッググラウンドの異なるメンバーをまとめる「組織戦略」の考え方
海外のマーケットや訪日外国人をターゲットとしたマーケティングに目を向ける日本企業が増加しています。 そんななか、2014年の創業以来、日本企業の海外に向けたデジタルマーケティングをサポートし、幅広い業種の企業をクライアン …
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5億円の資金調達を成功させた起業家が語る、起業の成功に不可欠な2つの要素
今年2月、Facebookで「シリーズAで約5.4億円の資金調達を成功させた事業プレゼン資料」が公開され、起業家の間で話題になりました。 この資料を公開したのは、2016年にMarketing-Robotics株式会社を …
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ブランディング、本当にわかってる?日本を代表するスペシャリストに聞く、ブランディングのABC
昨年8月、ビジョンは、自社が提供する海外向けWi-Fiルーターレンタルサービス「グローバルWiFi」のブランドロゴを変更しました。 デザインを考案したのは、株式会社d.d.d.の石澤昭彦さん。石澤さんは、「ブランディング …
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「ティール組織」が解決する組織の課題とは?国内事例も示す新しい組織モデルの可能性
マネジメント分野で話題になっている「ティール組織」。この概念を提唱したフレデリック・ラルーの著書『ティール組織』(原著『Reinventing Organizations』)は、世界で20万部超、日本でも7万部のベストセ …
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国家公務員から起業家へ。月額1.5万円泊まり放題のサービス代表に聞いた、パラレルキャリアのすすめ
働き方改革によって副業を解禁する企業が増え、本業を持ちながら、並行して複数の活動を行う「パラレルキャリア」も一般的になってきました。昔に比べて平均寿命が延び、仕事のほかにも生涯続けられることを前提とした活動を始める人も増 …
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上場時、経営理念は「ありません」と書いた。PR TIMESがミッションを言語化し、プレスリリースの役割を変えるまで
新商品の発売告知やイベントの開催報告など、企業のプレスリリースをインターネット上で見ることが当たり前になりました。記者、編集者がインターネット上でプレスリリースを探すだけでなく、生活者が目にすることも珍しくありません。 …
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「心が豊かな状態」を実現するために起業。遊びの情報サイト「asoview!」代表の経営哲学
「次の休日どうしよう?」「何か楽しいことはないかな」と思ったことはありませんか? もちろんショッピングも楽しいけれど、“コト消費”と言われはじめて久しいこの時代、日常では味わえないような心躍る体験をしたいと思われる方も多 …
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人事課題を解決できるリファラル採用。成功事例から運用のポイントをチェックしよう
近年、国内の成長企業がリファラル採用を導入している事例をよく目にするようになりましたよね。人事におけるさまざまな課題を解決できる手法として話題になっていますが、実効性や実現可能性に疑問を抱く人も多いかもしれません。 今回 …
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2019年度 株式会社ビジョンのテーマ「進化への挑戦!~第二章~」
新年あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 旧年中は多くの方々のご支援を賜り、グローバルWiFi事業・情報通信サービス事業をはじめ、昨年スタートしたハイヤーシェアリングサービス「プロドラ(Pr …
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「業績が良い企業は人材に投資する」2000社の事例を見てきたプロが語る、中小・ベンチャー企業における働き方改革の実情
中小・ベンチャー企業で働き方改革に取り組みたいと考えても、耳に入ってくるのは大手企業の事例ばかりで、中小企業にとってはなかなか参考にできないということも多いのではないでしょうか。 人事評価サービスの提供やコンサルティング …
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ファインドスターが「性格のいい会社ランキング」2位を獲得できた理由
今年2月、国内最大級の社員クチコミサイト「Vorkers」が、同サイトのクチコミデータから「働きがい」と「多様な働き方」を独自の指標でスコア化し、「性格のいい会社ランキング」を発表しました。 ランキングでは、株式会社ファ …
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「人脈作りとゴルフを実践しろ」1000人以上の社長とアポを取る人脈のプロが、繁盛店の実家から学んだ教え
ビジネスパーソンにとって、高い「人脈力」は強力な武器になります。しかし、「一体どうしたら相手の懐に入れるのか」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、1000人以上の社長とアポを取れる人脈を活かして大企業 …
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「串カツを日本を代表する食文化にする」串カツ田中が世界に挑戦するために大切にしていること
今やメディアを通じて知らない人はいないのではと思うくらい、飛ぶ鳥を落とす勢いの「串カツ田中」。足しげく通うファンの方も多いと思います。 2018年6月から「全席禁煙化」を決断しても来店者数は前年同月を上回り、話題になった …
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全社員リモートワークのシックス・アパートが語る「サボる」の概念と「引き算」思考
働き方改革にともない、リモートワークの導入を検討する企業が増加しています。 しかし、 ・顔を合わせずに円滑なコミュニケーションがとれるの? ・評価はどうするの? ・誰も見ていない環境で、中にはサボってしまう人もいるのでは …
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組織の大きさは社長の「器」に比例する──ファインドスターグループ代表に聞いたグループ会社立ち上げを成功させるマネジメントの秘訣
国内の人口減少やテクノロジーの進化など、目まぐるしく変化するこの時代。自社の将来的な生き残りをかけ、新規事業の立ち上げに注力する企業も少なくありません。 しかし、その波に乗ろうと新規事業を独立させ、グループ会社として運営 …
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副業解禁のメリット・デメリットは?副業希望者や解禁した企業のデータ、先進事例をまとめて紹介
国内企業における副業解禁の流れが加速している昨今。副業は、「働き方改革実行計画」(2017年3月)策定以降、政府もガイドラインを策定して推進していることから、特に注目を集めていますよね。 そんな副業の解禁には、一体どのよ …
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定時は終電のようなもの。HRテックでNo.1を目指すカオナビ流マネジメントの美学
テクノロジーを駆使して人事領域の課題解決や効率化を図るHR(Human Resource)テックが注目を集めています。 市場としてのHRテックはスタートアップ企業が牽引しており、新たなサービスも続々と立ち上がり成長の一途 …
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